盘锦支队以案促改促治-灭火救援篇
更新时间:2025-01-26 08:51:05 发布人:队务督察科 浏览:
(一)深入谋划制定方案,瞄准实战苦练精兵。支队2名主官结合以案促改促治,开展灭火救援工作调研7次,灭火救援指挥部先后召开专题会议9次,研究灭火救援专项类攻关课题2个,分解细化灭火救援任务4项,并成立4人专班制定专项方案。举行执勤岗位练兵比武,落实“5573工作法”,开展体能考核2次,全员达标率91%,同比提升6%;分灾种、分岗位开展班长骨干、安全员等专项培训8批次;在8个执勤队站建立“蓝盾突击队”,石化编队深入危化企业开展驻场轮训3期,与企业采取“六同”模式实地践学、研讨交流;市领导3次实地测试和调研无人机编队高空灭火,探索解决高层建筑火灾扑救难题;15人取得IRB救援技术员证书,8人取得无人机飞行资质,12人取得高级绳索救援技术认证,队伍综合素质显著提升。
(二)深入协作联合演练,防消联勤全员覆盖。与全市多家石化企业消防专职队及相关社会联动单位共同开展了13次大规模联合演练。演练场景涵盖了各类常见火灾事故,如化工企业的易燃易爆品火灾、工业厂房的电气火灾以及仓储物流场所的大面积火灾等,确保演练贴近实际。在全市范围内划分5个区域、46个网格,采取“1+1+N”模式组织人员对石化企业进行火灾隐患排查,对排查出的火灾隐患及时反馈企业负责人,并跟踪整改落实情况,确保火灾隐患及时得到消除,有效预防火灾事故的发生。累计排查石化企业75家,发现火灾隐患123处,已完成整改88处,整改率达到72%。
(三)深入优化调度体系,落实文件清查任务。主动融入全市应急指挥体系建设大局,对指挥中心升级改造,推动政府、企业专职队安装接警专线,全部纳入消防指挥调度体系,搭建指挥调度“一张网”;建立火灾每日抽查、交接班业务理论促学机制,开展视频和现场灭火作战规程督导48次,应急通讯全覆盖拉动测试11次;87万元对指挥车进行升级改造,可实现“五屏联动”协同指挥,增配高清音视频通话、卫星网与调度网无缝转换等功能,全面提升应急通信保障能力。借助市政府开展文件清查工作有利契机,集中组织对改革转隶以来制定印发的规范性文件进行分析评估,向市政府提请废止相关违规文件,并经市政府常务会审议通过,剔除陈旧冗余的制度障碍和潜在风险。
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