盘锦支队召开专题党委（扩大）会议深入贯彻中央八项规定精神学习教育警示教育会

      6月20日，盘锦市消防救援支队召开专题党委（扩大）会议，进一步深学领悟全省深入贯彻中央八项规定精神学习教育警示教育会议精神，支队党委委员、大队主官和科室负责人参加会议，参会人员结合自身实际逐一谈认识、谈体会。
      会议指出，“6.20”警示教育会议充分彰显了总队党委坚持从严治党治队、不折不扣落实中央八项规定精神的坚定决心，释放出了敢于动真碰硬、从严执纪的强烈信号。越是特殊时期，越需要思想高度统一，越是关键时刻，越需要行动步调一致，在当前正风肃纪的大势下，决不能在纪律面前犯糊涂、当局外人，以身试纪律、试法必将得到应有惩罚，必须引起全队伍高度警惕、警醒。广大指战员要坚决做政治原则的明白人、做履职尽责的模范人、做攻坚克难的担当人、做严格自律的廉洁人，推进全面从严治党向纵深发展。
      曹希锋支队长：支队将以案为鉴、扛责于肩，以业务廉政双突破护航盘锦消防救援事业高质量发展。一是作风建设是凝聚战力的生命线。苏静中案等教训警醒我们，必须甩掉思想包袱、轻装上阵。当前盘锦正落实市委“六个走在前列”部署，面对石油化工、高层建筑等高风险领域，唯有以中央八项规定精神为纲，狠抓革弊鼎新，才能拧紧安全“责任链”、打好执法“组合拳”，在“全灾种、大应急”中锻造过硬本领，实现“小支队有大作为”。二是积弊症结要害在监督缺位。典型案例暴露出三大顽疾：一是党委主体责任虚化，对“一把手”监督软肋未根治；二是纪律意识薄弱，部分干部存在“躺平”心态；三是权力监督乏力，异化权力观破坏执法公信力。必须刀刃向内，破除关系网、特权思想。三是以铁腕举措抢抓重生机遇。要筑牢信仰根基，严格执行“第一议题”，构建任务闭环机制。深化以案促改，刚性落实党委议训议管议安全制度，推行“四不两直”督导，严防责任事故。聚焦实战需求，加速2025年“一队一站”建设，配强基层防火力量，打造石化灾害处置专业团队，守牢城市安全底线。
      王石清副支队长：本次警示教育会通报的37起违纪案例中，涉及物资采购、经费管理的占比近三成，深刻暴露出后勤领域“管钱管物”岗位的高危性。作为分管负责人，我将以案为鉴，重点抓好三方面：一是扎紧制度笼子。修订相关制度规定，推行供应商“黑名单”制度和采购全流程电子留痕，对大宗装备采购开展“采购人+纪检+财务”三方联审，切断利益输送链条。二是盯住小微风险。针对“套取伙食费”“虚列维修支出”等高频问题，每月开展基层伙食账目交叉审计，对油料消耗、装备损耗数据异常的单位重点核查，严防“蚁穴溃堤”。三是净化交往生态。严格约束后勤岗位人员“八小时外”行为，严禁与供应商非公务接触，定期组织供应商廉洁承诺谈话，构建“亲清”合作关系。后勤廉洁关乎战斗力根基，必须守好每一分钱、管好每一件物。
      刘亚东副政委：要保持对纪律执行和追责问责的深刻认识，必须严明纪律，将深刻汲取教训转化为强化监督执纪问责的具体实践。一要执纪铸铁壁，筑牢安全防线的纪律屏障。任何指挥体系不畅、装备使用不精、预案脱离实战等问题背后，往往潜藏着责任悬空、履职不力甚至违规违纪的根子。对各类失职渎职、违规操作行为，必须铁腕执纪、刚性问责，决不姑息。二要问责挥利剑，斩断责任缺位的风险链条。必须紧盯消防安全主体责任、监管责任和岗位责任链条，对事故暴露出的责任缺失、落实打折扣等问题，依规依纪严肃查处。要公开曝光典型追责案例，强化警示震慑，强力倒逼各级人员知责于心、担责于身、履责于行。三要监督筑长堤，夯实常态长效的制度堤坝。聚焦指挥体系运转、装备管理使用、预案演练实效等关键环节，强化常态化、精准化监督。对安全领域形式主义、官僚主义、不作为乱作为保持“零容忍”高压态势，确保制度刚性运行、责任一贯到底，切实以严明纪律守护人民群众生命财产安全。
      瞿凯副支队长：沈阳铁西区钰喜汇KTV“4·2”火灾夺走两名消防员生命，教训极其惨痛。必须深刻反思，彻底整改。一是深刻汲取教训，深挖问题根源。此次火灾是审批失守、监管缺位、作风漂浮的叠加恶果。存在“单人执法”、协办挂名，对面积超标、结构私改、防火分隔失效、材料偷换；高危场所被“降格”管理，单位主体责任悬空；隐患查处“宽松软”，执法记录缺失等隐患。二是全面排查风险，清醒认识不足。当前审批存在走过场、审核不细问题；对多产权、多业态、高风险场所底数不清、管理不严；双随机检查浮于表面；重大隐患应挂牌未挂牌、应报告未报告，挂牌后跟踪不足；部分人员执法畏难，检查仅“到场”，不敢依法强制，执法记录不规范，甚至存在“吃拿卡要”、选择性执法。三是动真碰硬整改，铁腕强化治理。严格执行“双人执法”，复杂场所聘请专家复核，彻底摸清重点单位底数并压实主体责任，执法全程使用记录仪，支队每月抽查通报。严肃纪律提升能力，全员培训考核掌握业务规范及新风险，严格落实《考评办法》切实履职，对履职不力者严肃处理，确保业务精、作风硬，做到知责、负责、尽责。
      杨帅主任：沈阳“4·2”火灾事故后果极其严重，教训极其惨痛，处理极其严格，我们必须以案为鉴，反躬自省，以强烈的危机感和责任感，坚决筑牢自身防线，严防类似悲剧发生。一要筑牢思想防线，树牢“生命至上”铁律。建议迅速组织开展全员大反思大讨论，让“敬畏生命、敬畏职责、敬畏规章”成为全体指战员的本能反应和行动自觉，确保党委将指战员生命安全置于首位的意志穿透到最末端。二要铁腕排查整治，穿透制度执行“最后一公里”。建议结合大排查大整治活动，立即部署安全大排查专项行动，深挖制度空转、责任悬空、熟视无睹等积弊，对发现的任何违规行为实行“零容忍”，确保安全压力和责任传导至末梢神经。三要坚持靠前服务，夯实安全根基。完善“战前评估-战中监测-战后干预”全流程心理支持体系，在干部选拔培养和考核评价中，提升安全素养、专业指挥能力和科学决策水平的权重，为安全高效完成任务提供人才支撑。
      高大千副支队长：火灾追责案例暴露出战时纪律松懈、日常管理失察的双重隐患。廉洁根基关乎战场存亡，必须筑牢三道防线。一是战时指挥铁纪防线。刚性执行《指挥能力考评办法》，在重大救援现场全程嵌入指挥链，对擅离职守、决策失误等行为即时追责问责，确保指挥体系如臂使指。二是装备物资廉洁防线。推行救援装备全生命周期溯源管理，突击检查气瓶充装、器材报废等敏感环节；严查虚报训练耗材、克扣队员补助等"蚁穴式"腐败，切断权力寻租链条。三是练兵备战作风防线。将警示教育延伸到火场复盘、战例研讨等实战场景，强化“战场打不赢、一切等于零”的危机意识，用铁纪锻造敢打必胜的尖刀力量。
      张涛政委：队伍37人违纪的沉痛数据，拷问着管党治党政治责任，释放了严查、严纠、严治的强烈信号。反思教训，必须将全面从严治党要求深度融入中心工作全链条。一要筑牢思想根基，深化政治体检。不折不扣落实学习教育部署，将中央八项规定精神内化于心、外化于行。对信访集中、考核滑坡的干部进行动态评估，结合“廉政家访”延伸监督触角，确保党委引领作用发挥到位，引导全员树立正确价值观和政绩观。二要聚焦主责主业，严控风险隐患。管党治党成效最终体现在履职担当上。聚焦火灾隐患排查、实战练兵、队站建设和内控管理等方面存在的廉政风险，深化风腐同查，在执法监督、装备采购、工程验收、资金管理等关键环节，严查利益输送，确保权力规范运行。三要贯通监督合力，精准执纪问责。强化纪检与政工、审计、业务部门的协作，紧盯党委决策执行和日常作风，用好政治监督、日常监督、专项监督组合拳。狠抓审计整改，严惩形式主义、官僚主义行为。落实严管厚爱，对敢担当的干部容错免责，对受处分人员开展“暖心回访”，激发干事担当。
      会议强调，一是高度警惕政治建设虚化，主体责任落实不到位的问题。队伍各级要深刻认识贯彻中央八项规定精神、加强党的作风建设对消防救援队伍的的重要意义，在党委自身建设、队伍政治生态、权力监督制约、责任制度落实等方面深入反思，杜绝“失之于宽、失之于松、失之于软”的现象发生；要强化对指战员思想动态的及时掌握和分析研判，在廉政自律、爱岗敬业、树立队伍形象等大是大非问题上做到旗帜鲜明；要将主题教育和警示教育学习入脑入心，彻底刹住讲关系不讲原则、讲面子不讲规矩、讲人情不讲纪律等歪风邪气。二是重视纪律意识不强，作风建设整治不到位的问题。队伍各级要充分认清纪律严明、作风过硬，既是优良传统、更是刚性要求，重点解决监督乏力疲软、守纪意识淡薄、缺乏自控力的问题；要充分认清自身行为是否符合党员标准，敢于向不良思想宣战斗争，培养敢于说不的浩然正气；要以敌我矛盾之高度，迅速扭转队伍中尚存的奋斗不如躺平、作风漂浮、士气不佳的精神状态。三是解决权力监督不力，从严正风肃纪不到位的问题。队伍各级要着力构建清清爽爽的上下级关系和清清白白的政商关系，强化职业操守和道德判断，提升消防执法公信力；要高度重视主要领导干部失责对队伍可能造成的负面影响，强化对关键少数和关键领域廉洁风险排查，防止监督失位；要以干事创业为“正道”，以动真碰硬的决心直面问题、解决困难，推动消防救援事业高质量发展。
      会议要求，队伍各级要以如履薄冰的责任心态，以案为鉴、反躬自省，把开展学习教育推动事业发展的重大机遇，牢牢抓在手上、扛在肩上、落实在行动上。一是要筑牢信仰根基，扛起党建引领的政治责任。严格落实“第一议题”制度，学深悟透习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，站在国家局、总队、市委市政府大局上谋划工作，形成“对外协调、对内统筹、限时办结”的任务落实闭环机制；组织各级党委学深悟透《主体责任规定》《议事规则制度》等文件，持续加强党委班子政治历练，严守政治纪律和政治规矩，及时请示报告重大事项，研究破解队伍建设中深层次矛盾问题，实现以政治建设引领业务发展。二是要坚持以上率下，打造坚强有力的领导班子。认真贯彻民主集中制原则，落实好党委统一的集体领导下的首长分工负责制，重要事项充分发挥集体智慧，坚决扛起把方向、管大局、抓落实的重要职责；匡正选人用人导向，严格落实《消防救援站干部指挥能力考评办法》《基层一线防火监督人员工作质态考评办法》，建立科学考评选拔机制激发基层队伍活力、干劲；持续深化党内激励关怀帮扶机制，帮助、鼓励、关爱涉案人员，让知错改错、勇于担当的干部感受组织关怀，迸发干事创业的强劲动力。三是要深化以案促改，拧紧正风肃纪的责任链条。结合消防领域系统整治，加强与地方纪委监委等部门联动、信息共享，深挖违规办事、利益输送等腐败问题；针对沈阳“4.2”事故案例通报，主官带头硬起手腕、态度坚决，捋出重点、分清任务、划明责任，研究问题根源、制定精准举措，严防类似安全责任事故发生；落实党委议训议管议教议安全制度，从严从实抓管理，采取“四不两直”督导模式，建立督查问责机制，及时发现和制止任何不安全、不稳定因素，严肃处理各类违纪违规行为。四是要持续系统治理，健全基层消防的管理体系。加速推进“一队一站”建设目标，推动乡镇（街道）党委政府落实消防安全责任制，着力解决基层专业消防人员数量少、能力弱的问题；扎实推进消防安全集中整治行动，持续深化电动自行车、违规动火作业、外墙保温等全链条整治，畅通应急逃生“生命通道”；聚焦盘锦石化火灾风险，吸取事故教训，扎实源头防范，加大监管力度。五是要着眼实战需求，锻造专业精湛的救援力量。建立具有盘锦特色的多种形式消防队伍联勤联动联训体系；依靠党委政府加大经费保障力度，统筹推进车辆、装备、营房、水源、训练等基层基础建设，稳步谋划、包装、推进好国债项目，以基础硬件提升催生新质战斗力；建精“高低大化”、水域、山岳、“蓝盾”攻坚班组等专业队伍，打造石油化工灾害处置专业团队，牢牢守住石化城市安全底线。