盘锦支队开展拟任正、副班长选拔考核工作

       为进一步加强全市班长骨干队伍建设，全面检验基层管理骨干岗位履职情况，提升班长骨干队伍的综合素质，建立健全科学规范、公平竞争、择优选取的选人用人机制，切实提高队伍整体素质，3月26日，盘锦市消防救援支队组织开展拟任正、副班长选拔考核工作。
       支队党委高度重视此次考核工作，提前谋划队伍发展，周密部署，成立考核组，全程跟进、统筹考核工作，做到过程公开、程序规范、评分透明、成绩真实。支队政治委员张涛、副政治委员刘亚东、政治部主任杨帅现场指导考核工作。
       本次考核内容有业务理论、体能技能、队列指挥、操法讲解等考核科目。业务理论考核采取笔试的形式进行，内容包括灭火救援实用理论、条令法纪、政治理论；体能技能考核内容为空气呼吸器语导法、救生绳结、基础体能等科目。全体评委以高度负责的态度，严格考评标准，维护考场纪律，确保考核工作的公平、公正、公开。全体参考人员严守考试纪律、听从指挥，以饱满的姿态完成了考核工作。
       班长骨干选拔就是要把素质过硬、管理能力出众和工作实绩突出的人才用起来，能者上，平者让，庸者下，牢固树立“以战为引领、靠素质立身、靠实绩进步”的鲜明导向，支队将结合此次考核成果，深入剖析基层班长骨干的短板和不足，制定有针对性的提升计划，着力加强基层班长骨干人才队伍建设，切实为全市消防救援队伍发展打下坚实的基础。