盘锦支队召开第一季度全市灭火救援工作推进会暨作战训练安全分析会

        为深入贯彻落实总队《辽宁省消防救援总队训练改革试点推广实施方案》要求，学习推广训练改革成果，5月4日上午，盘锦支队召开第一季度全市灭火救援工作推进会暨作战训练安全分析会。支队长曹希锋、副支队长刘亚东、支队相关科室负责人、基层大队、消防站主官和班长骨干参加会议。
        自总队下发训练改革试点推广实施方案后，支队党委坚持不等不靠、因地制宜、先学先练，第一时间组织全员学习方案内容，积极筹备支队推进会。坚持取长补短、以练促学，对各项示范科目进行包队分解、实操体验、丰富完善，力争以严谨、直观、务实的方式将训练改革工作要求宣贯到位、示范到位、入心入脑。
        会议分为实地观摩和室内会议两个阶段。在实地观摩阶段，由各消防救援站介绍组训科目，观摩人员认真学习了解“教案10要素”、“组训8步法”、台账“精简化”、“一体化融合”等经验做法。在演示过程中，各单位始终做到严守组训规程、还原实战场景、持续安全管控、互动互教互学、巩固总结提升，达到了示范推广效果。观摩结束后，全体参会人员在会议室参加第一季度全市灭火救援工作推进会，会议由刘亚东副支队长主持。会上，刘亚东副支队长对各单位一季度灭火救援情况和作战训练安全工作进行了分析，主要存在灭火救援现场处置应对能力不足、熟悉演练开展不实、安全管控落实不到位、专业队伍建设推进慢、人装结合情况不佳、人才队伍建设和培训体系不健全、接警出动后层级指挥不规范、灭火救援现场纪律作风和法律意识不强等8项问题，要求各单位主官要高度重视，根据本单位实际情况结合问题本身，制定整改措施，细化具体步骤，明确完成时限，坚决保证队伍绝对安全稳定。
        随后，曹希锋支队长对训练改革工作和作战训练安全分析情况做总结讲话，对一季度灭火救援指挥部和各大队、消防站的工作作出肯定，同时对全市各级队伍存在的问题进行了剖析总结，并对下一步各单位工作重点进行部署要求：
        一要加强组织领导，确保科目取得新突破。各级大队、站主官要切实扛起“第一责任人”的责任，以“等不起、慢不得、坐不住”的紧迫感，具体压实责任，制定实施方案，细化分解任务，明确完成时限。要始终绷紧安全神经，从严从细落实各项作战训练安全制度，深入推进作战训练安全专项整治。支队将常态化开展训练督查，重点纠治训战脱节、降低训练标准等问题。大队和消防救援站主官要落实领导责任，坚决杜绝发生任何安全事故。
        二要明确任务分工，确保各科目实施有序。各单位要根据训练考核科目分工情况，成立工作小组，具体研究落实业务训练改革工作。岗位训练科目着重演示教案式组训模式以及组训人员在组织实施各类训练时的要素环节；班组训练科目着重演示班组组训模式；实战化训练展示科目着重演示普通队站实战化训练及大队组训模式；训练考核着重演示单兵、班组、整建制队站考核模式。    
        三是强化过程监督，确保科目实施标准不降。各单位要按上述分工认真研究各自科目，明确本单位领受任务的具体要点、实施要求、重要环节，做到环环相扣，标准依旧，可以革新拔高，不能降低标准甚至蒙混过关。要建立条块分明的训练科目，推行单兵等级达标训练，强化班组应用训练，加强站级合成训练，确保训练工作符合盘锦实际，紧贴实战需要。要通过建强组训团队、规范教案编写、用好科技支撑的方式，形成规范统一的组训模式，提高组训工作实效。要强化改革措施保障落地，完善晋升选拔、奖惩激励和培养保障等制度，配齐训练专用设施器材，通过学习培训、熟悉演练、科学规划、全员参与、全力实施等方式确保训练成效。
        四是推进研训议训，确保科目效果提升。要从日常训练入手，边训练边研究，实现从“基本功训练”向“应用性训练”的转变，促进战斗力的提升。坚持“仗怎么打兵就怎么练，打仗需要什么就苦练什么，队伍最缺什么就专攻精练什么”，推进实战练兵体系现代化，全面提高应对复杂灾情的实战本领。要以训练改革为牵引，推动训练管理机制创新、组训方法手段创新，为灭火救援业务改革工作提供可行方案。