培训大队组织开展2024年新招录政府专职消防员岗前培训工作

       为全面提高新招录政府专职消防员思想认识、体能素质和业务水平，掌握消防救援队伍条令纲要、实战实训内容，为迅速融入基层一线救援队伍打下良好基础，培训大队组织开展2024年新招录政府专职消防员岗前培训工作。
       新消防员入职前，培训大队开展了工作部署会，参照《培训方案》拟定训练计划，明确一日生活制度，依据人员结构对新消防员进行了分区分班。大队长在会上强调，新训骨干要坚持按纲施训、以情带训、科学组训，杜绝发生打骂体罚、吃拿卡要等现象。要严抓安全工作，开展风险排查，并建立台账。教导员对经常性思想工作、舆情管控、作风养成等方面进行了工作部署。新入职消防员年龄跨度大，人员构成复杂，新训骨干要第一时间开展思想摸排，了解掌握人员思想动态。每周至少点对点开展一次谈心谈话，发现隐患及时上报。对个人手机要加强管控，摸排个人征信，避免发生舆论安全事故以及借贷纠纷。日常管理要严抓，培训期间要纠正新消防员的不良风气，统一思想，规范作风，对日后的基层工作打好纪律的基础。
       新消防员入营后，大队首先组织人员签到，开展一次全员点验，对违禁物品进行了一次全面排查。对个人的手机、香烟、药品、贵重物品等进行了登记入册，并采取集中管理。晚饭结束，大队进行点名，向全体新同志表示欢迎的同时，明确日常管理制度以及训练考核标准。熄灯后，新训骨干开展了两次夜查，确保全员在位。