大洼区消防救援大队开展2022年度班长骨干培训工作

    为加强消防救援队伍人才梯队建设，提高骨干队伍指挥能力和队伍管理水平，增强灭火救援初战指挥能力，全面发挥骨干模范带头作用。近日,大洼区消防救援大队组织开展2022年度班长骨干培训考核工作。
    大队高度重视、严密组织，培训包括了体能训练、装备器材操作、队伍管理工作、火场指挥、政治教育工作、固定消防设施设备运用、队列训练、技能训练等八个项目，并对培训人员进行考核，考核过程中每一个工作环节都进行了周密部署。本着对大队和个人负责的态度，坚持“公平、公正、公开”原则，确保选拔流程规范透明。切实把业务能力强、实战经验丰富、具有一定的组织指挥和管理能力的消防员选拔到班长的岗位上，充分发挥班长骨干在日常工作、作战训练、灭火救援工作中的重要作用，切实为队伍发展打下坚实的基础。
    通过此次班长骨干预提工作，真正把政治思想坚定、专业技术精湛、有模范带头作用的优秀人才充实到班长骨干队伍中去，提高队伍的整体实力，为打造素质高、能力强、作风硬的骨干队伍奠定了坚实基础。