支队考核组深入兴隆台区消防救援大队开展2022年度考核验收工作
更新时间:2022-12-16 11:14:46 审批领导:大队长 张尚龙 发布人:兴隆大队 浏览:



为全面检查2022年度大队工作目标任务完成情况,进一步总结经验、查找不足、促进工作,12月15日,支队考核组由政治部杨帅主任带队深入兴隆台区消防救援大队对大队领导班子建设情况、干部履职尽责情况以及2022年度综合业务工作完成情况进行了全面考核测评。
首先,考核组组织大队全体人员召开动员大会。会上,杨帅主任作了动员讲话,传达了支队年度考核的重要意义和考核标准。随后,考核组组织对大队及消防站领导班子、全体干部按照“德、能、勤、绩、廉”情况进行了民主测评,并与大队、队站干部和部分消防员进行了谈话。
考核期间,考核组根据《盘锦市消防救援支队2022年度全年工作考核验收方案》考评细则,按照各部门职责分工,采取核实台账、网上查阅、现场抽问、实地勘察等方式,对大队、消防站2022年以来班子建设、队伍管理、正规化建设、思想教育、执勤训练等工作完成情况进行了详细的检查核实。
考核工作结束后,考核组向大队党委反馈了考核意见,对大队本年度各项工作取得的成绩给予了充分肯定,对做好下一步工作提出了以下几点要求:一是要认真梳理,总结经验。大队要认真总结此次考核中存在的问题和不足,对照考核标准进行认真整改,查漏补缺,确保部署明年工作时不落点、不漏项。二是要扎实基础,严抓严管。在大队、消防站队伍建设管理上要下功夫,不能做表面文章,扎实做好队站伙食管理、器材装备管理等各项工作,切实提升指战员的综合能力和队伍的凝聚力、战斗力。三是要继续深入开展冬春火灾防控工作。大队要结合元旦、春节等时间节点,认真研判辖区火灾防控形势,积极开展消防宣传工作,确保辖区火灾形势持续稳定。
首先,考核组组织大队全体人员召开动员大会。会上,杨帅主任作了动员讲话,传达了支队年度考核的重要意义和考核标准。随后,考核组组织对大队及消防站领导班子、全体干部按照“德、能、勤、绩、廉”情况进行了民主测评,并与大队、队站干部和部分消防员进行了谈话。
考核期间,考核组根据《盘锦市消防救援支队2022年度全年工作考核验收方案》考评细则,按照各部门职责分工,采取核实台账、网上查阅、现场抽问、实地勘察等方式,对大队、消防站2022年以来班子建设、队伍管理、正规化建设、思想教育、执勤训练等工作完成情况进行了详细的检查核实。
考核工作结束后,考核组向大队党委反馈了考核意见,对大队本年度各项工作取得的成绩给予了充分肯定,对做好下一步工作提出了以下几点要求:一是要认真梳理,总结经验。大队要认真总结此次考核中存在的问题和不足,对照考核标准进行认真整改,查漏补缺,确保部署明年工作时不落点、不漏项。二是要扎实基础,严抓严管。在大队、消防站队伍建设管理上要下功夫,不能做表面文章,扎实做好队站伙食管理、器材装备管理等各项工作,切实提升指战员的综合能力和队伍的凝聚力、战斗力。三是要继续深入开展冬春火灾防控工作。大队要结合元旦、春节等时间节点,认真研判辖区火灾防控形势,积极开展消防宣传工作,确保辖区火灾形势持续稳定。