辽东湾消防救援大队召开比武竞赛总结暨2024年执勤岗位练兵部署会
更新时间:2024-05-14 11:54:05 审批领导:王景林 发布人:辽东湾大队 浏览:


为持续推进执勤岗位练兵工作,深入剖析参在支队比武竞赛中的短板和不足,理清思路、落实责任,明确本年度练兵任务。5月13日,辽东湾消防救援大队组织召开比武竞赛总结暨2024年执勤岗位练兵部署会。
会上,王景林大队长总结了此次执勤岗位练兵比武竞赛工作情况并对全体参赛队员的努力给予充分肯定。随后,详细分析了存在的问题和原因:(一)对比武竞赛前期准备不充分,分析比武规则不细致,未按照竞赛规程准备比武竞赛;(二)由于场地、器材等原因导致比武科目合成训练次数少、质量不高;(三)基础体能储备较弱,日常针对性训练强度低;(四)在传统科目上,新生力量培养存在不足,未有效发挥传帮带的优良传统;(五)参赛人员心理素质有待加强。
会议最后,张宁教导员对做好2024年执勤岗位练兵工作提出要求:一是要以提升战斗为目标,强化基础练就过硬本领,将比武科目融入到日常训练中,打牢专业基础,提升业务能力;二是要在日常量化中强化典型培树工作,设立比武科目挑战奖励机制,催化主观能动性生成;三是要吸取教训、总结经验,牢固树立看齐意识,学习其他队伍的方法经验和热情干劲,在反思不足中改进工作,在抓经常、经常抓中提升能力;四是全体人员要继续努力,不要气馁,付出多少回报多少,继续前进,前进就是胜利。
会上,王景林大队长总结了此次执勤岗位练兵比武竞赛工作情况并对全体参赛队员的努力给予充分肯定。随后,详细分析了存在的问题和原因:(一)对比武竞赛前期准备不充分,分析比武规则不细致,未按照竞赛规程准备比武竞赛;(二)由于场地、器材等原因导致比武科目合成训练次数少、质量不高;(三)基础体能储备较弱,日常针对性训练强度低;(四)在传统科目上,新生力量培养存在不足,未有效发挥传帮带的优良传统;(五)参赛人员心理素质有待加强。
会议最后,张宁教导员对做好2024年执勤岗位练兵工作提出要求:一是要以提升战斗为目标,强化基础练就过硬本领,将比武科目融入到日常训练中,打牢专业基础,提升业务能力;二是要在日常量化中强化典型培树工作,设立比武科目挑战奖励机制,催化主观能动性生成;三是要吸取教训、总结经验,牢固树立看齐意识,学习其他队伍的方法经验和热情干劲,在反思不足中改进工作,在抓经常、经常抓中提升能力;四是全体人员要继续努力,不要气馁,付出多少回报多少,继续前进,前进就是胜利。