辽东湾大队积极推进正规化工作建设
更新时间:2023-07-03 10:59:24 审批领导:张宁 发布人:辽东湾大队 浏览:





正规化建设现场会以来,辽东湾大队党委高度重视,紧紧围绕加强队伍管理、规范队伍秩序为核心,严格管理、奋发进取,大力推动各项工作均衡有序发展。大队多次召开党委会、办公会研究制定辽东湾大队正规化建设工作方案,成立以大队主官为组长的领导小组,在充分学习兴隆、盘山大队、武警部队先进经验的基础上,细化任务分解表,逐条明确牵头人、责任人和具体时间节点,全面推进工作进程,正规化建设初见成效。
坚持党的绝对领导,时刻牢记训词的坚定信念。坚持以习总书记训词精神为指引,对照应急救援主力军和国家队的标准,根据支队消防站规范化建设要求,研究修定大队年度主题教育方案。制定年度思想政治教育工作计划,筑牢队伍思想根基,将战斗力标准和安全标准有机结合起来,进一步提高队伍凝聚力、战斗力。特别是近期关于主题教育的展开,大队任务分工明确,有条不紊促进学习,扎实推进主题教育。加大宣传力度,将支队近期开展的各类教育活动,做成宣传标语、海报、照片,分布在营区各场所墙面、LED显示屏、营区展架上,让思政教育进入日常生活,探索创新的教育引导模式。
严格队伍管理教育,打造纪律严明的过硬队伍。坚持战斗力标准,着重从内务设置、工作运行、一日生活秩序、人员轮休、休息日及节假日管理等方面,严抓管理严肃纪律,推动正规化管理升级。统一内务标准、规范物品摆放、日常养成,每周进行队容风纪检查,每周至少两次队列训练、一次安全教育、一次政治教育,将队伍管理常态化深入内心。
加强后勤经费保障,合理优化后勤的资源保障。积极争取经费,加强全大队整体大环境建设,在满足执勤战备需要的条件下,努力适应新形势新任务,实现功能化、合理化配置。多渠道宣传教育,在消防站营区门岗处设置哨位神圣、外来人员扫码、保密安全教育等宣传海报,宣传消防队伍正能量,提高社会消防安全意识。大量更换翻新老旧设施和居住环境,修缮主楼各库室墙面、用品用具,努力提高队员生活品质,合理放松身心,健康享受生活,营造拴心留人的温馨氛围。提高食堂规范建设,专用食品柜、冰箱、保险柜分类储存,对厨房人员必须确保卫生干净无死角,确保指战员饮食安全问题。
下一步大队将从营区建设、作战训练两方面入手,推动大队第二阶段正规划建设。一是查缺补漏,对大队整体大环境进行评估。着重从营区大院、就餐食堂、球馆以及楼内其余库室进行装修建设,为强化执勤战备、完善生活起居设施打好保障。二是面向实战,规范训战一体模式。合理利用岗位练兵训练管理应用平台,建立个人训练考核档案,做到成绩量化、统计分析,实现训练考核数字化管理,科学提升实战能力。同时,强化训练管理模式,对干部、骨干、安全员定岗定责,提升队伍训战水平。
坚持党的绝对领导,时刻牢记训词的坚定信念。坚持以习总书记训词精神为指引,对照应急救援主力军和国家队的标准,根据支队消防站规范化建设要求,研究修定大队年度主题教育方案。制定年度思想政治教育工作计划,筑牢队伍思想根基,将战斗力标准和安全标准有机结合起来,进一步提高队伍凝聚力、战斗力。特别是近期关于主题教育的展开,大队任务分工明确,有条不紊促进学习,扎实推进主题教育。加大宣传力度,将支队近期开展的各类教育活动,做成宣传标语、海报、照片,分布在营区各场所墙面、LED显示屏、营区展架上,让思政教育进入日常生活,探索创新的教育引导模式。
严格队伍管理教育,打造纪律严明的过硬队伍。坚持战斗力标准,着重从内务设置、工作运行、一日生活秩序、人员轮休、休息日及节假日管理等方面,严抓管理严肃纪律,推动正规化管理升级。统一内务标准、规范物品摆放、日常养成,每周进行队容风纪检查,每周至少两次队列训练、一次安全教育、一次政治教育,将队伍管理常态化深入内心。
加强后勤经费保障,合理优化后勤的资源保障。积极争取经费,加强全大队整体大环境建设,在满足执勤战备需要的条件下,努力适应新形势新任务,实现功能化、合理化配置。多渠道宣传教育,在消防站营区门岗处设置哨位神圣、外来人员扫码、保密安全教育等宣传海报,宣传消防队伍正能量,提高社会消防安全意识。大量更换翻新老旧设施和居住环境,修缮主楼各库室墙面、用品用具,努力提高队员生活品质,合理放松身心,健康享受生活,营造拴心留人的温馨氛围。提高食堂规范建设,专用食品柜、冰箱、保险柜分类储存,对厨房人员必须确保卫生干净无死角,确保指战员饮食安全问题。
下一步大队将从营区建设、作战训练两方面入手,推动大队第二阶段正规划建设。一是查缺补漏,对大队整体大环境进行评估。着重从营区大院、就餐食堂、球馆以及楼内其余库室进行装修建设,为强化执勤战备、完善生活起居设施打好保障。二是面向实战,规范训战一体模式。合理利用岗位练兵训练管理应用平台,建立个人训练考核档案,做到成绩量化、统计分析,实现训练考核数字化管理,科学提升实战能力。同时,强化训练管理模式,对干部、骨干、安全员定岗定责,提升队伍训战水平。