兴隆台区消防救援大队“六举措”助推“新蓝”融入大家庭

       新消防员下队后，兴隆台区消防救援大队悉心准备、积极部署，用“严管厚爱”、“学识并进”的“六个一”举措，助推“新蓝”快速融入“兴隆消防”这个即光荣又暖心的大家庭，
       一次细致的物品点验。
       在欢迎仪式后，队站干部对新消防员的手机以及个人箱包进行了查验，重点检查手机是否存有不健康内容、网络借贷、网络赌博等情况；对个人物品进行点验，检查是否藏有违禁物品。在点验过程中，新消防员态度严肃认真，积极配合检查，整个过程井然有序。  
       一次暖心的亲情连线。
       队站统一安排新消防员以视频通话的形式向家人报平安，队站干部与新消防员家属主动交流，热情问候，促进新消防员调整心态、安心工作、踏实训练，家属们也通过及时了解新消防员的当前状态更加放心。
       一次深刻的队史教育。
       队站指导员带领新消防员参观了队站荣誉室，感受队站的荣誉积淀，讲述锦旗和奖牌背后的故事，增强他们的使命感以及荣誉感，进一步强化新队员为队站做贡献的信心和决心。
       一次贴心的新老交流。
       在班新消防员长们的陪同下参观了整个营区的环境，帮助熟悉“新家”，拉近了新老消防员的感情。
       一次真诚的交心谈话。
       大队两位主官共同与三名新消防员进行集体交心谈心，耐心帮助新消防员消除顾虑，树立信心，启发新消防员在工作生活中注重进行自我教育、自我调整，使新消防员尽快适应队伍生活。
       一次细致的集中帮扶。
       队站精心挑选经验丰富的班长骨干，对新下队消防员生活、工作方面“一对一”开展集中帮扶，切实帮助新消防员解决实际困难，做到情感上贴近新消防员、工作上带动新消防员、生活上关心新消防员，引领其主动融入队伍。